O bairro Jockey de Itaparica é um dos vetores de crescimento de Vila Velha, com empreendimentos de médio padrão até o alto luxo. Então, é natural que seja uma das regiões com alto índice de lançamentos, principalmente de valor agregado mais alto. Uma das empresas que têm investido na região é a Argo, que já tem seis empreendimentos no bairro e prepara o lançamento de mais um.
Com unidades de três quartos com suíte, o Kalea tem acabamento de alto padrão, com áreas privativas que vão de 78m² a 105m² e apartamentos tipo garden com até 207m². Ao todo, serão 126 unidades, com duas vagas de garagem. O empreendimento vai contar com lazer e lojas no térreo.
“Um dos nossos primeiros empreendimentos na região, o Alba Boulevard, teve uma valorização de 172,85% em seis anos desde o seu lançamento. Isso dá uma valorização anual de 18,5%, mostrando que a região tem potencial de crescimento de lançamentos bem localizados e planejados”, afirma o diretor comercial da Argo, Emerson Lima.
Programado para iniciar as vendas em outubro, o Kalea vai ficar localizado de frente para o shopping. Um dos diferenciais é que o empreendimento poderá ser adquirido também por meio do modelo InvesteArgo da construtora, modalidade em que o investidor paga 100% da unidade durante a obra com valores diferenciados, sem resíduos financeiros no final.
Mais mulheres na construção
Duas iniciativas buscam capacitar mulheres para trabalhar na construção. Uma delas é uma parceria da Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias (Abrainc) com o Mulher em Construção, instituto que, desde 2006, trabalha para capacitar mulheres socialmente vulneráveis e vítimas de violência doméstica para atuarem na construção civil.
Outro projeto é o “Elas Transformam a Construção”, criado pela MRV&CO, grupo formado pelas empresas MRV, Sensia, Luggo, Urba e a norte americana Resia. Com investimentos de R$ 1 milhão e uma parceria com a startup Ela Faz - que capacita mulheres em vulnerabilidade social para inserção no mercado de trabalho na construção civil, o grupo tem como objetivo capacitar 450 mulheres até outubro deste ano.
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