A Caixa Econômica Federal publicou nesta quinta-feira (22) o edital de abertura do concurso público com 4.050 vagas. São 4 mil oportunidades para cargos de nível médio e 50 para de nível superior. Do total de oportunidades, 6% são para pessoas com deficiência (PcD) e 20% aos candidatos autodeclarados como pessoas negras.
Os postos estão divididos da seguinte maneira:
Para o Espírito Santo, foram destinadas 11 vagas para técnico bancário. As oportunidades são para trabalhar em Vitória (3), Cachoeiro de Itapemirim (4) e Colatina (4). Os demais cargos não contemplam oportunidades para o Estado.
As remunerações iniciais são de R$ 3.762 técnico bancário e técnico bancário na área de tecnologia da informação, R$ 11.186 para médico do trabalho e R$ 14.915 para engenheiro do trabalho, com jornadas de trabalho de 30 horas semanais para os técnicos e 40 para os demais cargos.
Os servidores também recebem os seguintes benefícios:
As inscrições serão recebidas das 10 horas do dia 29 de fevereiro até as 16 horas de 25 de março, no site da Fundação Cesgranrio, empresa responsável pelo certame. A taxa de participação é de R$ 50 para quem tem ensino médio e R$ 65 para os de nível superior.
Podem pedir isenção do valor os candidatos inscritos no Cadastro Único para programas sociais do governo federal e doadores de medula óssea. O prazo para solicitar o benefício vai de 29 de fevereiro a 7 de março, no endereço eletrônico da organizadora.
O concurso Caixa será composto pelas seguintes etapas:
A aplicação das provas objetivas e redação ou prova discursiva do concurso da Caixa Econômica Federal está marcada para serem aplicaadas no dia 26 de maio, com duração de cinco horas.
O exame para os técnicos bancários contarão com 60 questões. A avaliação de conhecimentos básicos terá as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Matemática Financeira; Noções de Probabilidade e Estatística; Comportamentos éticos e compliance.
Já a prova de conhecimentos específicos terá as seguintes disciplinas: conhecimentos bancários; conhecimentos de tecnologia da informação e comunicação; conhecimentos e comportamentos digitais e atendimento bancário, de acordo com o cargo pretendido.
As provas objetivas e de redação e o procedimento de heteroidentificação dos candidatos que se autodeclararem pessoas negras, serão aplicadas, simultaneamente, nas cidades listadas no edital.
Para médico do trabalho, serão 70 questões de Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Conhecimentos e comportamentos digitais; Comportamentos éticos e compliance; Noções de Probabilidade e Estatística. A parte de conhecimentos específicos abordará: Conhecimentos Médicos Gerais; Medicina do Trabalho e Saúde do Trabalhador; e Auditoria Médica e Plano de Saúde.
Já engenheiro de segurança do trabalho terão que responder 70 qestões das seguintes disciplinas: Língua Portuguesa; Língua Inglesa; Conhecimentos e comportamentos digitais; Comportamentos éticos e compliance; Noções de Probabilidade e Estatística. Na parte específica, os questionamentos serão de Saúde e Segurança no Trabalho:.
A validade do concurso será de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.
Requisitos
Técnico bancário novo e técnico bancário novo – TI: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação;
Engenheiro de segurança do trabalho: diploma devidamente registrado de conclusão de curso de graduação em arquitetura ou engenharia, com registro no CREA e curso de pós-graduação em segurança no trabalho com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), ambos emitidos até a data de admissão; e
Médico do trabalho: diploma de conclusão de curso de graduação em Medicina, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), e certificado de conclusão de curso de Especialização em Medicina do Trabalho, ambos registrados até a data de admissão.
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