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A internet se tornou ferramenta fundamental para quem procura emprego e estágio, principalmente porque, com a pandemia do novo coronavírus, não dá para sair batendo perna por aí de empresa em empresa atrás de uma vaga.
Sem sair de casa, e até pelo celular, é possível fazer cadastros em diversas plataformas e ficar de olho nas oportunidades. Com muitas empresas adotando o trabalho em home office, é possível se candidatar para uma vaga em qualquer lugar do Brasil ou do mundo.
Para quem busca uma colocação, o primeiro passo é elaborar um currículo. Mas o trabalhador precisa ter cuidado com erros de digitação e português, fato este que pode eliminar um candidato.
Muitos trabalhadores acreditam que é só pegar o documento e colocar informações de qualquer jeito. Não é bem assim. É necessário adaptar o documento de acordo com a vaga em que ele está disposto a concorrer.
Em seguida, o profissional deve fazer cadastros de currículos em sites de empresas, por meio da página de carreiras, e de consultorias de recrutamento e seleção. Nestes portais, é possível conferir os postos de trabalho abertos. Confira abaixo onde procurar uma vaga.
O Sine também informa pela rede mundial de computadores, e por aplicativo, quais são as ofertas de trabalho em todo o Brasil, por meio do portal do emprego Emprega Brasil. Pela ferramenta, é possível verificar os cargos disponíveis, receber alerta de vagas, entre outras facilidades. Os Sines da Grande Vitória têm plataformas próprias que enviam alertas de vagas.
A diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Espírito Santo (ABRH-ES), Lara Satlher, orienta que é interessante o candidato manter o currículo e o cadastro sempre atualizados nessas páginas e plataformas, inclusive com informações corretas do e-mail e do telefone.
“Os recrutadores entram em contato com os candidatos por um desses canais. É importante ficar atento a isso. Quem procura emprego precisa estar sempre disponível para possíveis contatos e entrevistas. Pesquise sobre as consultorias que temos no Estado e as empresas que contam com páginas de carreiras em seus endereços eletrônicos”, destaca.
Ao procurar emprego pela internet, o profissional precisa ficar atento também a segurança para que o sonho de conquistar uma vaga não se torne um pesadelo. Uma boa dica é sempre se cadastrar em sites de empresas conhecidas, evitando, assim, que seus dados sejam utilizados por criminosos.
As vagas do Sine de todo o país estão disponíveis no portal do emprego Emprega Brasil. Na ferramenta, há informações sobre requisitos dos cargos, benefícios, valor do salário, localidade e tipo de contratação.
Se o trabalhador se interessar pela vaga, com um clique em “Quero Esta Vaga” ele será direcionado para agendar a entrevista. Outro recurso oferecido pelo Ministério do Trabalho, é o aplicativo Sine Fácil. Para ter acesso, basta acessar a loja de aplicativos do seu celular. No momento, a plataforma só está disponível para aparelhos com Android.
O Sine Estadual informa os postos de trabalho abertos nas agências de Cariacica, Anchieta, Aracruz, Barra de São Francisco, Colatina, Cachoeiro de Itapemirim, Linhares, Nova Venécia e São Mateus. Neste caso, é necessário observar qual é a forma de atendimento, se por e-mail ou presencial.
Onde acessar as vagas: no site da Secretaria Estadual do Trabalho (Setades)
As agências do Sine da Grande Vitória, ligados às prefeituras, têm canais disponíveis para atendimento ao trabalhador, inclusive com alerta de vagas.
A Agência do Trabalhador de Cariacica recebe currículo dos trabalhadores por e-mail. Os candidatos devem preencher o formulário disponível no site da prefeitura, colocando no campo assunto o código da vaga e a função.
Onde acessar as vagas: no site da prefeitura.
Faça um cadastro do currículo nos sites consultoria e recrutamento e seleção. Elas não costumam divulgar o nome de quem está contratando, mas disponibilizam o detalhamento de cada função.
Empresas instaladas no Espírito Santo contam com páginas de carreiras em seus sites, onde divulgam as oportunidades abertas:
Para ter acesso, é necessário baixar as ferramentas na loja de aplicativos do seu celular.
Primeiramente, o candidato deve reformular o currículo e os perfis profissionais on-line nas plataformas cadastradas, atualizando experiências recentes e suas habilidades.
Ao elaborar o currículo, o profissional não pode ter pressa. É preciso ter cuidado com erros de digitação e português, pois esse é um fator que pode eliminar um candidato. Muitos trabalhadores acreditam que é só pegar o documento e colocar informações de qualquer jeito. Não é bem assim. É necessário adaptar o documento de acordo com a vaga em que ele está disposto a concorrer.
Visite os sites com frequência para consultar as novas oportunidades de emprego abertas. Em alguns casos, é importante atualizar o cadastro. Se você se candidatou a uma vaga e ela não está mais disponível, é sinal de que você não participou da seleção. A partir daí, veja o que pode ser melhorado para que seu currículo chame à atenção dos recrutadores.
Procure fazer o cadastro para concorrer somente às vagas que estão de acordo com o seu perfil e propósito profissional.
Crie uma rotina de busca por vagas e mantenha a consistência nesta rotina de acesso às consultorias de Recursos Humanos.
Procure sempre aprimorar o seu currículo para torná-lo mais atraente, direto e transparente. Aproveite para pesquisar quais os cursos podem ser feitos para tornar seu cadastro mais atrativo, por exemplo.
Ao fazer um cadastro, certifique-se que o e-mail e o telefone estão informados corretamente. Algumas empresas podem dar retorno por meio eletrônico. Outra observação importante é estar atento ao telefone. Quem procura emprego precisa estar sempre disponível, caso contrário pode perder a vaga.
Avise aos seus amigos e ex-colegas de trabalho sobre a sua disponibilidade para trabalho. Isso vai facilitar a indicação para uma futura oportunidade.
Siga os perfis das consultorias nas redes sociais para ser informado de novas oportunidades. Há ainda empresas que costumam divulgar as vagas abertas em suas páginas. Além disso, seguir organizações e profissionais que você admira pode ser uma boa estratégia.
Torne suas redes sociais mais atrativas. Falar sobre conquistas profissionais, experiências e entregas mais relevantes podem contar pontos. Lembre-se que cada vez mais as empresas utilizam as redes sociais para pesquisar seus candidatos.
Estar sempre informado nas tendências do mercado e em áreas que mostram crescimento pode ser uma boa estratégia para quem busca novas oportunidades.
Use o tempo disponível para fazer cursos on-line. Várias plataformas disponibilizam seus conteúdos gratuitamente, permitindo que as pessoas se qualifiquem durante a pandemia. Isso pode ser um diferencial em seu currículo.
O momento pode ser muito bom para criar uma conta na maior plataforma à nível profissional. As conexões estreitam relacionamento com novos contatos em sua área de interesse. Lembre-se dos amigos, ex-colegas de trabalho e antigos professores, eles podem conhecer alguém que esteja com alguma vaga aberta. Outra possibilidade bem válida é participar de eventos on-line e grupos de Facebook e WhatsApp que compartilham vagas de emprego.
Com a quarentena, as entrevistas on-line passaram a ser um hábito comum. No entanto, esteja preparado para essa nova realidade. Tenha cuidado com a roupa que usa, os ruídos ao redor e a iluminação do ambiente em que você está no momento da entrevista.
O sonho em conquistar uma vaga de emprego pode se tornar um pesadelo se o profissional não tomar cuidado com a segurança. Procure acessar e cadastrar o seu currículo apenas em sites de consultorias conhecidas. Forneça informações apenas para sites https (protocolo de segurança).
Desconfie de vagas imediatas e com propostas muito longe da realidade, podem ser cilada. Faça contato com a empresa por outros meios para verificar a veracidade das informações. Criminosos podem usar armadilhas para atrair e extorquir as pessoas. Fique atento ao golpe do emprego. O mais comum deles é fazer cobranças para participar de uma seleção.
Sempre que encontrar uma vaga anunciada, faça a checagem se a vaga está disponível no site da consultoria de origem.
Tenha cuidado ao baixar arquivos (raramente consultorias enviam formulários e outros arquivos que precisem ser baixados).
Mantenha um bom sistema de antivírus atualizado em seu computador e celular. Isso previne invasões no sistema.
Fonte: diretora técnica da Kato Consultoria, Roberta Kato; diretora da Associação Brasileira de Recursos Humanos, seccional Espírito Santo (ABRH-ES), Lara Satlher; e analista de comunicação digital da Rhopen, Fábio Santos.
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