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Câmaras municipais vão abrir seleção para servidores em 2020

Câmaras municipais vão abrir seleção para servidores em 2020

Ao todo serão 21 vagas distribuídas entre as Casas para profissionais de nível médio e superior, com salários que podem chegar até R$ 4 mil; as inscrições para as seleções devem começar a partir de janeiro de 2020

Publicado em 13 de dezembro de 2019 às 12:08

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*Viviane Maciel

Câmara de Vitória é uma das Casas que irão abrir vagas para o ano de 2020. (A Gazeta)

As Câmaras de Vitória e Vila Velha já começam a preparar os concursos públicos para a contratação de profissionais que irão preencher o quadro efetivo de cargos administrativos das Casas. Ao todo serão 21 vagas mais cadastro de reserva, sendo 14 para a Vila Velha e 7 para Vitória.

Os dois municípios já escolheram e assinaram os contratos com as empresas responsáveis pelos concursos. O cronograma de Vila Velha está mais adiantado. A previsão é de que o edital seja publicado até o final de dezembro e os candidatos sejam selecionados entre janeiro e fevereiro de 2020. Já a seleção de Vitória ainda não conta com data prevista, mas a expectativa é de que ocorra até junho de 2020.

VILA VELHA

Na Câmara de Vila Velha, as chances são para procurador legislativo, contador, auditor interno, assistente legislativo, auxiliar de coordenação legislativo, e redator de atas legislativas. As oportunidades requerem profissionais de nível médio e superior, e os salários variam de R$ 2.044,85 até R$ 3.786,75 de acordo com o cargo pretendido.

De acordo com informações do Instituto Access, responsável pela organização da seleção, as inscrições devem ter uma taxa de R$ 50 para os cargos de nível médio e para os de nível superior, de R$ 70. O último concurso realizado pela Câmara foi em 1992, a expectativa é de esta seleção sirva para a recomposição dos quadros efetivos do Legislativo.

VITÓRIA  

Em Vitória, as sete vagas serão distribuídas sendo uma para o cargo de auditor e uma para analista administrativo, que exigem ensino superior; e cinco chances para assistente administrativo, que tem como requisito o nível médio. A remuneração para os cargos de nível médio é de cerca de R$ 2 mil, enquanto que para os de nível superior, R$ 4 mil.

A organização do certame ficou por conta da Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (Funcab). A assessoria de imprensa da Casa informou que o projeto está na fase de elaboração da redação final na Comissão de Justiça da Câmara Municipal. Depois vai à Plenário para aprovação simbólica da Redação Final e envio ao Executivo Municipal para fins de sanção ou veto. 

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*Estagiária sob a supervisão de Diná Sanchotene

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