O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai contratar 204.307 profissionais para trabalhar no Censo Demográfico de 2021. Deste total, 4.061 postos de trabalho serão para o Espírito Santo.
Ao todo são dois editais, sendo um com mais de 181,8 mil vagas para recenseador e o outro com 16.959 chances para agente censitário supervisor e 5.450 para agente censitário municipal. Mas a pergunta que muitos se fazem é: quais as funções de cada uma dessas carreiras?
De acordo com o IBGE, os recenseadores são os profissionais que fazem as entrevistas com os moradores dos domicílios do país. Para concorrer a este cargo, basta o candidato ter o nível fundamental. Eles serão remunerados por produtividade, ou seja, vai depender da quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas.
Os outros cargos exigem que os candidatos tenham o ensino médio. O agente censitário municipal (ACM) é o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2021, enquanto que o agente censitário supervisor faz a gestão das equipes de recenseadores. A remuneração é de R$ 1.700 e R$ 2.100, respectivamente. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais.
Vagas: São oferecidas 181.898, sendo 3.635 para o ES.
Remuneração: Os recenseadores serão remunerados por produtividade, de acordo com a quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados.
Carga horária: A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais.
Duração do contrato: Previsto para durar três meses, podendo ser prorrogado de acordo com a necessidade do IBGE.
Treinamento: Além da prova objetiva, os recenseadores vão receber treinamento presencial e à distância, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de oito horas diárias. O IBGE informou que, para a parte presencial, serão adotados protocolos sanitários contra a Covid-19. Para assumir a função, o candidato precisa ter, no mínimo, 80% de frequência no treinamento. As contratações ocorrem logo em seguida. O trabalho de campo do Censo 2021 começa em agosto.
Vagas: São oferecidas 5.450 vagas para agente censitário municipal (ACM) e 16.959 vagas para agente censitário supervisor (ACS) no país. No Espírito Santo, são 103 vagas para ACM e 323 vagas para ACS.
Remuneração: Os salários dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS. Além da remuneração, eles ainda terão direito à auxílio-alimentação, ao auxílio-transporte, ao auxílio pré-escola, a férias e ao 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme os direitos estabelecidos no edital.
Carga horária: 40 horas semanais.
Duração do contrato: Previsto para durar cinco meses, podendo ser prorrogado de acordo com a necessidade do IBGE.
Para os cargos de agente censitário municipal e agente censitário superior, as inscrições poderão ser feitas de 19 de fevereiro de 2021 a 15 de março de 2021. Para a carreira de recenseador, as inscrições serão recebidas a partir de segunda-feira, dia 23 de fevereiro, com atendimento até 19 de março. O atendimento será feito no site do Cebraspe.
Na hora de se inscrever, o candidato precisa escolher a área de trabalho e em qual cidade realizará a prova.
A taxa de inscrição é de R$ 39,49 para agente censitário municipal e supervisor e de R$ 25,77 para recenseador. O valor poderá ser pago pela internet ou fisicamente em qualquer banco ou casa lotérica.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 18 de abril para os agentes e no dia 25 de abril para recenseadores, seguindo os protocolos sanitários contra a Covid-19. O resultado final dos aprovados será divulgado em 27 de maio.
A pesquisa está prevista para ser realizada entre os meses de agosto e outubro deste ano. Todos os cerca de 213 milhões de habitantes, em aproximadamente 71 milhões de endereços, serão visitados pelos recenseadores nos 5.570 municípios do país.
O Censo Demográfico seria realizado pelo IBGE em 2020 e a seleção para a contratação de profissionais chegou a ter o edital lançado, mas foi cancelada em março por conta da pandemia do novo coronavírus.
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