Os servidores da Prefeitura de Vitória -  ativos, inativos e pensionistas - vão receber um reajuste linear de 12,36%. O valor foi anunciado na tarde desta segunda-feira (4) e será dividido em duas parcelas, sendo a primeira neste mês de julho e a segunda em janeiro de 2023. 

• Aumento linear dos servidores:
• Julho 2022: 6%
• Janeiro 2023: 6%
• Total: 12,36%

Para o magistério municipal, incluindo os ativos e inativos,  haverá uma atualização da tabela de salários, contemplando um reajuste médio de 16%. O salário vai variar de acordo com a classificação de cada professor na tabela e suas especializações. 

De acordo com o secretário de Planejamento de Vitória, Regis Mattos, a atualização da tabela do magistério "traz mais equidade, diminuindo a diferença entre extremos". 

Outro ponto importante é que o reajuste para o magistério será pago de forma retroativa a janeiro deste ano. Com isso, os professores irão receber, já neste mês de julho, a diferença da atualização salarial.  Veja algumas mudanças:

• Atualização dos salários do professores
• Reajuste médio: 16%
• Salário inicial graduação (40h): R$ 4.247,99, o que equivale a um aumento de 26% no salário inicial para graduação
• Aumento de 20,7%:  na etapa inicial para especialização, com mestrado e doutorado

Com a concessão do reajuste, o impacto total nos cofres públicos municipais soma R$ 68,1 milhões. Só na Educação, são R$ 45,7 milhões.

• Servidores beneficiados:
• Ativos: 12.243
• Aposentados e pensionistas: 4.463
• Total: 16.706
• Investimento ano: R$ 68,1 milhões

Ao anunciar o reajuste, o prefeito de Vitória, Lorenzo Pazolini, disse que estava promovendo "uma recomposição do poder de compra dos servidores". Explicou que haverá impacto na economia da Capital. "Estamos valorizando quem cuida da cidade", assinalou.

Informou ainda que o aumento do piso salarial do professor, de R$ 4.247,99, passa a ser o maior entre as cidades da Grande Vitória. Lembrou ainda que o último reajuste concedido aos servidores foi de 4%.